Médecin de travail (H/F)

Missions principales

Le médecin aura pour mission d’assurer le suivi de l’état de santé de chaque salarié de l’hôtel tout au long de sa carrière.

• Gérer l’infirmier du travail et superviser la gestion du stock de médicaments et du matériel mis à disposition
• Assurer au quotidien les consultations, prescriptions, premier secours et soins d’urgence au personnel qui s’y présente
• Délivrer et valider les certificats médicaux (arrêt maladie, aménagement de poste…)
• Vérifier l’aptitude au poste (notamment pour les postes de nuit ou physiques)
• Assurer le suivi régulier des salariés selon la réglementation en vigueur
• Évaluer l’aptitude après un arrêt maladie prolongé, un accident du travail ou un congé de maternité
• Surveiller les salariés exposés à des risques particuliers (travail de nuit, manutention lourde, produits chimiques de nettoyage)
• Proposer des restrictions ou des mutations en cas d’inaptitude partielle
• Étudier les conditions de travail directement dans l’hôtel
• Assurer la visite des locaux (cuisine, blanchisserie, les chambres et les zones techniques)
• Participer à la rédaction et à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)
• Analyser l’ergonomie (port de charge des valises, gestes répétitifs des femmes de chambre/valets, posture debout des réceptionnistes)
• Rédiger et actualiser la fiche d’entreprise
• Surveiller les risques spécifiques (TMS, RPS, chimiques, biologiques et d’accident)
• Former le personnel aux gestes et postures en collaboration avec les ergonomes
• Participer activement aux réunions de la commission santé et sécurité de l’hôtel
• Organiser des sessions de vaccination ou sensibilisation
• Gérer les urgences et organiser les secours
• Rédiger le bilan d’activité médicale mensuel et annuel

Profil recherché

• Avoir un diplôme de Doctorat d’Etat (BAC + 7) en médecine avec une spécialité en Sécurité et Santé au Travail
• Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins comme médecin du travail (dans le domaine de l’hôtellerie serait un atout)
• Être spécialiste en prévention des risques professionnels en milieu hôtelier
• Avoir une bonne maîtrise de Word et Excel

Conditions de travail

Type de contrat : Contrat de convention de service à temps partiel (six (06) heures par semaine réparties en trois (03) jours d’intervention).

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE - Togo
• Un curriculum vitae détaillé
• Des copies conformes des diplômes obtenus ou des attestations d’équivalence
• Des certificats ou attestations de travail

Dépôt par voie numérique ou dépôt physique au siège de l’ANPE sis au Boulevard Jean Paul II En Face de l’Ecole Primaire Publique (EPP) KELEGOUGAN à 100m au Sud de la Station-service SOMAYAF. Date limite : 16 septembre 2026 à 17h00.