PARENT SOS (Candidature Féminine)

Contexte et justification

SOS Villages d’Enfants International est une organisation non gouvernementale de développement social, indépendante et présente dans 136 pays. Depuis sa création en 1949, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans des conditions difficiles par le biais de services de soins, d'éducation, de santé et d'aide d'urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. Pour l’exercice de ses activités, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche d es personne s ayant les qualifications et expériences requises pour occuper le poste indiqué ci-dessous:

Titre du poste:PARENT SOS (Candidature Féminine)

**Nombre:**01 **Localisation du poste :**Dapaong Opportunités Togo **Résumé du poste:**Le Parent SOS a pour mission de garantir une prise en charge de qualité aux enfants qui lui sont confiés afin qu’ils grandissent dans un cadre familial chaleureux. Il leur apporte la sécurité affective et la possibilité de créer de nouvelles relations durables. Le Parent SOS vit à temps plein dans la famille SOS au sein du village d’enfant s SOS ou au sein de la communauté avec les enfants qui lui sont confiés.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision du C oordin n ateur L ocal de P rise en C harge A lternative, le Parent SOS aura la responsabilité de : ·a ssurer une bonne gestion de la famille SOS qui lui est attribuée, y compris la sécurité des enfants et l’exécution du budget familial; Voir plus Politique de Confidentialité Formation Professionnelle en Ligne Bourses D'études ·a ccueillir les enfants admis au programme de prise en charge de remplacement et faciliter leur intégration en famille SOS et au sein de la communauté; ·a ssurer une prise en charge aux enfants et aux jeunes en créant un environnement propice pour leur développement harmonieux (alimentation, éducation, santé, habillement); ·a ssurer la participation des enfants et des jeunes à la prise de décision affectant leur vie, dans le respect de leur niveau de maturité et de leurs compétences; ·c ollaborer avec l’équipe psychosociale dans la planification, l’accompagnement individualisé et la prise de décision concernant chaque enfant placé sous sa responsabilité; ·o rganiser et participer à la célébration des événements importants concernant les enfants ou jeunes à sa charge; ·o rganiser et assister les enfants dans la pratique de leur religion; ·c réer un environnement familial épanouissant et veiller au bien-être physique, émotionnel, intellectuel, social et spirituel de chaque enfant, tout en tenant compte de ses racines biologiques, sociales et culturelles; ·o rganiser régulièrement des causeries éducatives et sanitaires à l’intention des enfants et jeunes; ·a ssurer le suivi et l’accompagnement scolaire s des enfants et solliciter du soutien requis pour remédier aux difficultés d’apprentissage de l’enfant; ·p articiper à la préparation des enfants dans le cadre de leur réinsertion dans leurs familles biologiques et de leur insertion socioprofessionnelle en utilisant les outils et procédures appropriées.

Qualifications et compétences

·Être titulaire au minimum d’un Brevet d’Études du Premier Cycle (BEPC), u n e formation dans le domaine de la santé, de l’animation et/ou de l’action socio-éducative ou équivalent serait un atout ·Une expérience de travail dans le domaine de la prise en charge de l’enfant (scolaire, médical, protection…) est un atout ·Avoir un engagement total dans le travail et être dévoué e pour la cause des enfants ·Avoir une attitude très attentionnée et respectueuse vis-à-vis des enfants qui ne sont pas les leurs et qui ont besoin d’un foyer et d’une nouvelle famille Chasseurs Têtes ·Avoir de bonnes aptitudes en gestion optimale de budget familial Voir plus Jobrelais Services de Conseil RH Offres d'emploi ·Être en bonne santé physique et mentale et faire preuve d’ouverture d’esprit, de tolérance vis-à-vis des autres cultures ·Bonne maitrise du français à l’écrit et à l’oral ·Maîtrise de langues nationales couramment parlées au Togo et plus particulièrement des langues parlées dans la zone d’intervention

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : employment.togo@sos-togo.org en précisant dans l’objet le lieu comme suit: PARENT Dapaong 05****202 6. La date limite de réception des dossiers est fixée au****15/0 5/202 6 à 17h30. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus. Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants au Togo se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.