Recrutement d'urgence d'un Majordome et Femme de maison pour résidence privée à Conakry
Recrutement confidentiel·Conakry, Guinée·22/08/2026
CDIPrésentielHôtellerie
En résumé
Une résidence privée à Conakry recherche en urgence un Majordome et une Femme de maison / Cuisinière pour des postes à temps plein. Les candidats doivent justifier d'une expérience significative et de références vérifiables.
Description du poste
Missions principales
Annonce 1 — Majordome
- Gestion et supervision du personnel de maison
- Service à table et réception des invités
- Organisation du quotidien de la maison (courses, entretien, agenda domestique)
- Gestion des stocks (linge, produits d’entretien, cave)
- Accueil des visiteurs et gestion du protocole
Annonce 2 — Femme de maison / Cuisinière
- Entretien de la maison (ménage, repassage, rangement)
- Préparation des repas quotidiens (cuisine togolaise et internationale selon besoin)
- Gestion des courses alimentaires
- Aide ponctuelle pour la réception d’invités
Profil recherché
Pour le Majordome :
- Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) dans une résidence privée, un hôtel haut de gamme ou une ambassade
- Excellente présentation et sens du service
- Français courant (anglais apprécié)
- Discrétion, rigueur, sens de l’organisation
- Références vérifiables exigées
Pour la Femme de maison / Cuisinière :
- Expérience en cuisine et en tenue de maison
- Sens de l’hygiène et de la propreté
- Ponctualité et fiabilité
- Références vérifiables
Conditions de travail
- Contrat conforme au Code du travail de Conakry
- Temps plein
- Poste basé en Guinée
- Salaire à négocier
Modalités de candidature
- CV + références + Photo à envoyer à sogesti@gmail.com / info@emploitogo.com
- Date limite : 20 juillet 2026
Compétences recherchées
Gestion du personnelService à tableCuisineEntretien de maisonGestion des stocksProtocole
Recrutement confidentiel
Envoyer CV + références + Photo par email à sogesti@gmail.com / info@emploitogo.com avant le 20 juillet 2026.
Recrutement confidentiel
Hôtellerie
L'identité de l'employeur est protégée jusqu'à la phase d'entretien. Votre candidature est transmise directement au recruteur en charge du dossier.